À propos du cours

Apprenez à gérer le capital humain de votre entreprise selon les meilleures pratiques modernes et le cadre juridique algérien. Une formation complète pour recruter, motiver et fidéliser vos talents.

🎯 Objectif de la formation

Renforcer les compétences des responsables RH et managers pour une gestion efficace du capital humain, en intégrant les dimensions juridiques, organisationnelles et motivationnelles adaptées au contexte algérien.

  • interne


🧩 Méthodes pédagogiques

  • Études de cas réels (Code du travail algérien)

  • Exercices pratiques : rédaction de fiches de poste, grilles d’entretien

  • Jeux de rôle : simulation d’entretien et d’entretien d’évaluation

  • Supports : PowerPoint, livret participant, documents RH types


🧪 Activités pratiques

  • Création d’une fiche de poste complète

  • Simulation d’entretien d’embauche

  • Élaboration d’un plan de formation RH

  • Cas pratique : gestion d’un conflit interne

🎓 Résultat final

À la fin de la formation, vous serez capable de gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur — du recrutement à la fidélisation — en respectant les normes légales et les meilleures pratiques RH.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Recruter efficacement et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Gérer la paie et l’administration du personnel
  • Mettre en place des outils d’évaluation et de motivation
  • Maintenir un climat social sain et productif

Contenu du cours

Module 1 : Introduction à la GRH

Module 2 : Recrutement et intégration

Module 3 : Gestion administrative et paie

Module 4 : Évaluation et compétences

Module 5 : Motivation et relations sociales

Module 6 : Études de cas locaux

Module 7 : Projet final RH

Notes et avis de l’apprenant

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